Willem & André van Tunderman over met trots blijven ondernemen én de winkel goed achterlaten
Willem en André zijn al decennialang vertrouwde gezichten in de wereld van Tunderman. Sinds eind jaren ’80 werken ze samen in de winkels in Den Haag en Leidschendam, en in 1997 namen ze beide een zaak over van oprichter Tunderman zelf.
Twee ondernemers met hart voor het vak, een sterke band met hun klanten én een gezamenlijke zoektocht naar hoe ze hun werk de komende jaren met plezier kunnen blijven doen, tot ze het stokje overdragen en met pensioen gaan.
Samen met CVG werken ze toe naar een geleidelijke overgang, met uitzicht op een goed moment om de deur met een gerust hart achter zich dicht te trekken.
Geen keurslijf, wél een plan voor later
Toen de eerste oriënterende gesprekken met een bekende optiekketen startte, leek het perspectief op papier aantrekkelijk. Maar al snel sloeg de twijfel toe. “Het werd verkocht als familiegevoel en zelfstandigheid, maar uiteindelijk moest je vooral in de pas lopen,” vertelt André. “Je werd gewoon een winkel van de keten. Dat past niet bij ons.”
Ze stonden op het punt om zelfstandig verder te gaan, ieder in zijn eigen winkel, toen een ontmoeting met Pim van Optitrade alles veranderde. Hij koppelde hen aan Diederik van ClearVision Group – een klik die meteen goed voelde. “Onze wens – zelfstandig blijven werken met de zekerheid van een solide overdracht op termijn – bleek precies te passen bij hoe CVG het aanpakt.”
Samenwerken met CVG: transparant, praktisch en menselijk
De kennismaking met CVG verliep open en ontspannen. “We hebben onze vaste boekhouder die ons al 30 jaar begeleidt laten meepraten. We wilden alle kaarten op tafel,” vertelt Willem. “En bij CVG kon dat gewoon. Alles werd rustig uitgelegd, niets werd afgehouden.”
André vult aan: “De gesprekken waren open, eerlijk, oplossingsgericht. We hebben de tijd genomen – drie kwart jaar – maar elke stap gaf meer vertrouwen. En vanaf het moment dat we ook Bas Hogeland leerden kennen, werd het alleen maar persoonlijker. Er is ruimte voor ideeën, je kunt sparren en dat stelt gerust.”
Kleine dingen, groot verschil
Wat het werken met CVG vooral prettig maakt, is dat het voelt alsof je er niet alleen voor staat. “Ik had al jaren op mijn lijstje staan dat ik een professioneel telefoonbandje wilde regelen, inclusief een Engelse optie voor expats,” zegt Willem. “Nooit van gekomen. Ik legde het bij Bas neer, en drie uur later was het geregeld. Dat is de kracht van CVG: ze maken het makkelijk om dingen wél te doen. Ze verlagen de drempel gewoon voor je.”
Ook de inkoopvoordelen zijn overtuigend. “We werkten al met ZEISS, dus die overstap was soepel. Maar dankzij de schaalgrootte van CVG zijn de afspraken zó goed, dat het echt een verschil maakt. In tijd, in geld, in rust.”
Vrijheid behouden, werkplezier verlengen
Voor André is het duidelijk: “Ik ga al 37 jaar met plezier naar mijn werk, en dat is dankzij CVG niet veranderd. Sterker nog, dingen die ik vroeger vermoeiend vond, zoals onderhandelen met vertegenwoordigers, zijn nu gewoon centraal geregeld. Daardoor blijft er meer tijd over voor klanten en collega’s. En dat maakt dat ik nog jaren door wil.”
Willem denkt inmiddels al vooruit. “Ik zit in gesprekken over een verbouwing. Het zou geweldig zijn als ik straks afscheid kan nemen van een winkel die écht klaar is voor de toekomst. Ik begon in 2007 met nul klanten. Dan wil je het straks achterlaten als iets stevigs, met een team dat er zin in heeft.”
Advies voor collega’s: bel gewoon
Het advies aan ondernemers die twijfelen over een volgende stap?
André: “Bel mij, of een andere CVG-ondernemer. Dan hoor je het eerlijke verhaal van iemand die je is voorgegaan.”
Willem: “En ga vooral dat gesprek met CVG aan. Ze bijten niet. Ze weten waar ze mee bezig zijn, regelen alles goed, en je voelt aan alles: je winkel is bij hen in goede handen – en jijzelf ook.”
